RGF Staffing Belgium en Cochlear Benelux slaan de handen in elkaar om mensen met gehoorverlies te begeleiden naar een hooroplossing en een job op basis van eigen talenten.
De Belgische overheid heeft de doelstelling om tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% te behalen. Dit betekent 600 000 extra werkenden op 7 jaar tijd. Om dit te realiseren is het belangrijk om op maat te werken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op 16 januari werd samen met Vlaams minister van Economie Jo Brouns een engagementsverklaring ondertekend om mensen met een auditieve beperking beter te begeleiden naar werk. Een onderdeel van dit engagement is het project hear2work: HR-dienstverlener RGF Staffing Belgium en Cochlear Benelux, leider in implanteerbare hooroplossingen, slaan de handen in elkaar om kandidaten met een gehooruitdaging te begeleiden naar een job en naar de juiste medische behandeling van het gehoor.
In de uitdagende arbeidsmarkt van vandaag is het cruciaal om élk talent in te zetten en ook de juiste match te vinden tussen kandidaat en job. In Nederland zijn bijvoorbeeld 124.000 mensen tussen de 15 en 65 jaar niet aan het werk omwille van een gehooruitdaging1. De samenwerking tussen beide partijen heeft daarom als doel de correcte behandeling en begeleiding naar een job van kandidaten met een gehooruitdaging, en zo het stimuleren van een inclusieve arbeidsmarkt.
Met het project hear2work verwijst Cochlear Benelux via haar netwerk van hoorprofessionals kandidaten door naar RGF Staffing voor een job op maat, terwijl RGF Staffing op zijn beurt mensen die worstelen met een gehooruitdaging doorverwijst naar het professioneel hoornetwerk van Cochlear. Bij een goede match worden deze kandidaten tewerkgesteld binnen RGF Staffing Belgium of bij een van zijn klanten. Zowel de startende medewerkers als de nieuwe werkgevers worden diepgaand en persoonlijk begeleid in de samenwerking, voornamelijk het eerste jaar van tewerkstelling. Door een intense verwijzing is onze ambitie om tegen eind juni 2023 voor minstens 10 personen op deze manier een opportuniteit te creëren.
RGF Staffing Belgium is een toonaangevende HR-dienstverlener op de Belgische markt met werkmaatschappijen Unique, Bright Plus, Start People, USG Professionals en Solvus. RGF Staffing Belgium maakt deel uit van het Japanse RGF Staffing, een van de grootste HR-dienstverleners en -technologiebedrijven ter wereld. Elke dag gaan meer dan 350.000 mensen aan het werk via de gespecialiseerde merken van het RGF Staffing netwerk.
Cochlear Ltd. is een Australisch bedrijf dat op haar beurt wereldleider is in implanteerbare hooroplossingen. Cochlear Benelux heeft haar zetel in Mechelen en is tevens met Cochlear Technology Center één van de grootste researchcentra binnen implanteerbare hooroplossingen.
Kortom willen beide organisaties nog meer inzetten op het verbinden van kandidaten, bedrijven en hoorprofessionals, om zo opportuniteiten te creëren voor alle partijen. Een job is namelijk meer dan een manier om geld te verdienen. En zo werken we, aan de hand van dit project, samen aan een inclusieve en welvarende samenleving.