In een tijdperk van economische onzekerheid en ongekende technologische vooruitgang, zeker op vlak van kunstmatige intelligentie (AI), is het essentieel dat organisaties niet stil blijven staan. Recent onderzoek van onze zustermaatschappij Indeed, in samenwerking met YouGov, biedt waardevolle inzichten in de manier waarop werknemers en bedrijven wereldwijd omgaan met deze veranderingen, en hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op de uitdagingen van morgen.
Vertrouwen in aanpassingsvermogen: België blijft achter
Wereldwijd tonen werknemers veel vertrouwen in hun vermogen om zich aan te passen aan technologische veranderingen, maar België blijft hierin achter:
> Globaal vertrouwen: Maar liefst 89% van de werknemers wereldwijd heeft er vertrouwen in dat ze zich kunnen aanpassen aan veranderingen zoals AI.
> België: Slechts 70% van de Belgische medewerkers voelt zich goed voorbereid, wat het laagste percentage is van alle onderzochte landen.
> Werkgevers en sectoren: In België vindt slechts 57% dat hun werkgever voldoende ondersteuning biedt bij deze veranderingen, terwijl 54% zich voorbereid voelt binnen hun sector. Slechts 34% denkt dat België als land klaar is om deze technologische transities te omarmen.
Deze cijfers illustreren dat België aanzienlijk achterblijft bij landen zoals India, de VS, Nederland en Duitsland.
65-Plussers als voorbeeld van wendbaarheid
Een van de opvallendste bevindingen uit het onderzoek is dat 65-plussers wereldwijd het meeste vertrouwen hebben in hun vermogen om technologische veranderingen aan te pakken.
> Vertrouwen onder ouderen: Maar liefst 91% van de oudere werknemers voelt zich ‘redelijk’ tot ‘erg’ zeker dat zij zich kunnen aanpassen.
> Stereotypen doorbroken: Deze cijfers tonen aan dat de aanname dat oudere werknemers minder goed omgaan met technologie onterecht is. Hun ervaring en bereidheid om zich bij te scholen maken hen waardevolle krachten op de werkvloer.
Vaardigheidskloof in België
De behoefte aan bijscholing is wereldwijd evident, maar België loopt hierin ook achter:
> Wereldwijde noodzaak: 71% van de werknemers verwacht binnen vijf jaar nieuwe vaardigheden nodig te hebben om relevant te blijven in hun vakgebied.
> België: Slechts 34% van de Belgische werknemers heeft regelmatig toegang tot opleidingen, een van de laagste percentages in het onderzoek.
Deze cijfers onderstrepen de urgentie voor Belgische bedrijven om te investeren in opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen in AI en Privacy
Hoewel AI aanzienlijke voordelen biedt, roept het ook zorgen op over privacy en databescherming. Toch heerst er wereldwijd optimisme:
> Globaal vertrouwen: 70% van de werknemers gelooft dat overheden en bedrijven databescherming en privacy serieus nemen.
> België: Het vertrouwen is hier lager dan gemiddeld. Belgische bedrijven moeten dus niet alleen inzetten op technologische vooruitgang, maar ook investeren in robuuste privacymaatregelen om zowel werknemers als klanten gerust te stellen.
Bij RGF Staffing ligt dit al stevig verankerd in onze strategie. Onze inspanningen op het gebied van dataprivacy hebben geleid tot de prestigieuze ISO 27001-certificering, een internationale standaard voor informatiebeveiliging.
Strategie om de toekomst te omarmen
Bedrijven kunnen zich dus het beste voorbereiden op de toekomst door medewerkers actief te betrekken bij technologische veranderingen, de ervaring van oudere werknemers te benutten door samenwerking met jongere generaties te stimuleren en een leercultuur te bevorderen met regelmatige opleidingen. Deze aanpak versterkt zowel de wendbaarheid van teams als de innovatiekracht van de organisatie.
“De toekomst van werk en bedrijven hangt niet alleen af van technologische vooruitgang, maar ook van onze bereidheid om ons continu aan te passen aan veranderende verwachtingen,” aldus Tom Teck, Data Lead bij RGF Staffing Belgium. “Door te investeren in opleiding, reskilling en een robuuste digitale strategie, kunnen we technologieën zoals AI omarmen en onze organisaties versterken.”
👉 Lees het volledige onderzoek van Indeed en YouGov hier en ontdek meer inzichten.
Indeed-enquête met YouGov, december 2023
Indeed is de grootste vacaturesite ter wereld, met meer dan 350 miljoen unieke bezoekers per maand. Het platform verbindt werkzoekenden met betere banen en helpt werkgevers snel aan geschikte kandidaten, door AI-technologie te combineren met menselijk inzicht. Van 30 november tot 21 december 2023 voerde YouGov een enquête uit namens Indeed onder 16.671 leden van de beroepsbevolking in 11 landen, waaronder werknemers, werkgevers en HR-medewerkers.